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23 de marzo el teletrabajo finalmente ha hecho su entrada en el Código de Trabajo. En esta ocasión los expertos blogs PYME Cortix deseaba regresar a la práctica del teletrabajo, un fenómeno que no se puede ignorar en el momento de la nube y la virtualización de escritorios. Es evidente que la formalización de una ley sobre teletrabajo que se esperaba y muy necesaria en el derecho francés. Citrix, el editor de las tecnologías de virtualización ha trabajado para desarrollar un inventario de teletrabajo en Francia el pasado mes de febrero. El estudio es relevante porque fue realizada entre 1.200 empresas, entre ellas el 88% de las PYMES! Resulta que el teletrabajo tiene una excelente reputación en estas pequeñas y medianas empresas: 77% de los empleados encuestados creen que la posibilidad de teletrabajo en una empresa es un criterio importante en la búsqueda de empleo. 87% cree que el teletrabajo puede ser incluso más productivo! Estos números no son triviales y las empresas muestran que cada vez es más importante ofrecer estas oportunidades a los empleados. Ahora bien, si sólo el 9% de las personas que teletrabajan francés, se debe principalmente al hecho de que los empleados a menudo no saben que esa actividad está disponible dentro de sus empresas. El desarrollo del teletrabajo en sí debe pasar necesariamente a través de campañas de información.

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